人力资源规划

admin2012-09-22 57

问题人力资源规划

选项

答案人力资源规划是企业通过科学地预测、分析人力资源的供给和需求情况，制定必要的政策和措施，以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人力资源(包括数量和质量两个方面)，并使组织或个体得到长期利益的过程。人力资源规划是由不同性质和内容的规划构成的体系。

解析

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本试题收录于：企业管理概论题库经管类分类

企业管理概论

经管类

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