在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，( )适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。

admin2012-03-28 38

问题在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，( )适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。

选项 A、利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
B、利用阻止绩效指标确定团队绩效指标
C、利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
D、利用工作流程图确定团队绩效考核指标

答案B

解析利用阻止绩效指标确定团队绩效指标，这种方法适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。

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