首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
单位新调入的员工,从( )开始缴存住房公积金。(2004年6月三级真题)
单位新调入的员工,从( )开始缴存住房公积金。(2004年6月三级真题)
admin
2013-08-07
62
问题
单位新调入的员工,从( )开始缴存住房公积金。(2004年6月三级真题)
选项
A、调入之日
B、调入第二个月
C、调入第三个月
D、调入单位发放工资之日
答案
D
解析
单位新调入的员工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为员工本人当月工资乘以员工住房公积金缴存比例。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hCov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。
在各类调查方法中,最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是()。
为了检查某城市尾气排放执行情况,在该城市的主干道上采取抽车牌末位数字是8的汽车检查,这种抽样方式是()。
企业的定价目标大致包括()。
()是指谈判者为了达到一定的谈判效果,利用消耗对方精力、麻木对方神经的办法,使之在谈判中失利。
通过定期拜访,帮助零售商整理货架,设计商品陈列等是间接激励中的()方法。
为了能够使得人力资源管理走上正轨,小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。请你根据正常的情况,制作一个向总经理提交的费用申请表。可用字母代替需要的金额,并说明申请费用的内容。
简述工作岗位写实的步骤和方法。
简述人力资源规划的内容。
吴先生分配至SM公司工作,2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作,2001年3月起,吴先生离开交易部,与好友一起从事商贸活动。2001年4月,SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年
随机试题
与或非门的逻辑关系表达式为y=A·B+C·D。()
简述确定抽样方法需要考虑的几个方面。
可产生性菌毛的细菌有
下列选项中,属于监理工程师编制、审核和控制物资供应计划的工作内容的是()。
下列关于易燃液体分类的说法中,错误的是()。
人体肺下界体表投影线在腋中线交于()。
T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面,“|”表示知识的深度。两者的结合,既有较深的专业知识,又有广博的知识面,这类集“深”与“博”于一身的人才,不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识
下列关于函数模板的表述中,正确的是
Itisimportantthathe______tomorrow.
A、Theylookatthestudents’shoulders.B、Theyfocusontheteacher’sexplanation.C、Theypayattentiontothestudents’reactio
最新回复
(
0
)