非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位 ( )支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]

admin2019-07-10 63

问题非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位 ( )支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]

选项 A、无需
B、部分
C、酌情
D、按照正常劳动

答案D

解析有关用人单位停工、停业期间的工资支付规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，一般应当按照不低于当地最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费；如果集体合同、劳动合同另有约定的，可按照约定执行。

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非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位 ( )支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

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()不能体现企业投入经费进行培训的效益。

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。

()是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

在公司里工作，你一般最信得过的人是()。

在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

脱产培训不适合用于()。

从培训内容上看，()的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。

企业运作的过程中非管理人员从事的各种活动，被称为()，包括日常的生产活动、维修活动，营销活动、财务活动等。

Fe、Al经表面钝化后可制成多种装饰材料。 ()

该病人的中医诊断是：该病的首选方药是：

阑尾残端安全处理的最好方法是

单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的是（　　）。

国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，属于职务犯罪。()[2013年11月真题]

艾宾浩斯遗忘规律表明学习应进行()。

60.下列选项中哪个是上面序列的延续?()

游记对于()相当于()对于思念

UniversitylifeEFirstofall,we’dliketoknowsomethingaboutyou,soI’mgoingtoasksomequestionsaboutyourselves.EWha

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()不能体现企业投入经费进行培训的效益。

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。

()是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

在公司里工作，你一般最信得过的人是()。

在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

脱产培训不适合用于()。

从培训内容上看，()的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。

企业运作的过程中非管理人员从事的各种活动，被称为()，包括日常的生产活动、维修活动，营销活动、财务活动等。

Fe、Al经表面钝化后可制成多种装饰材料。 ()

该病人的中医诊断是：该病的首选方药是：

阑尾残端安全处理的最好方法是

单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的是（ ）。

国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，属于职务犯罪。()[2013年11月真题]

艾宾浩斯遗忘规律表明学习应进行()。

60.下列选项中哪个是上面序列的延续?()

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单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的是（　　）。