劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿位的下列( )损失。

admin2015-05-19 72

问题劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿位的下列( )损失。

选项 A、招收录用所支付的费用
B、培训费用
C、支付的工资和津贴
D、对生产经营和工作造成的直接经济损失
E、劳动合同约定的其他赔偿费用

答案A,B,D,E

解析劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的。应承担赔偿用人单位的下列损失：①用人单位招收录用所支付的费用；②用人单位支付的培训费用；③对生产经营和工作造成的直接经济损失；④劳动合同约定的其他赔偿费用。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hAzv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)