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企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。
企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。
admin
2019-06-12
43
问题
企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。
选项
A、成就测验
B、倾向测验
C、智力测验
D、人格测验
答案
C
解析
本题考查员工招聘中常见的测试方法。智力测验是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测验。智力测验主要用来测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境能力。
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工商管理专业知识与实务
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