首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
admin
2013-09-28
61
问题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
选项
A、是变革的代言人
B、自信和远见
C、行为不循规蹈矩
D、对环境敏感
E、有清楚表达目标的能力
答案
A,B,C,D,E
解析
管理者的关键特征包括:①自信;②远见;③有清楚表达目标的能力;④对目标的坚定信念;⑤行为不循规蹈矩;⑥是变革的代言人;⑦对环境敏感。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/h8ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
开放式问卷的优点是()。
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况:
工资发放表的设计:某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴,企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(3)在绩效考评中如何避免以上问题的发生?
分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法,它们具有哪些特点?
某企业平均每个工人每天生产30件产品,改造生产线后,平均每个工人每天生产40件产品。求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西
简述劳动关系的含义和特征。
()是人力资源开发的最高目标。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
随机试题
要使教育规划建立在坚实的现实和理论基础之上,就必须()
A.Kmax值不变,Vmax降低B.Km值降低,Vmax不变C.Km值增高,Vmax不变D.Km值降低,Vmax降低酶反竞争性抑制的特点是
易导致主动脉瓣狭窄患者晕厥的情况为
无效合同从()时起就不具有法律效力。
施工安全技术保证体系的构成类别包括()。
小张是E物流公司的实习生,他希望通过1个归的实习能够熟悉基本的运输操作过程。现在,公司刚刚接收委托,需要将一大批生鲜食品运往F加工企业。小李是小张在E公司的上司,现在小李想通过实践操作具体地将运输操作过程展示给小张。假如,你是小李,你会如何介绍具体的运输操
广泛深入做好群众宣传教育发动和组织工作要注意()。
党的十一届三中全会开启的农村改革,将承包经营权从农村土地所有权中分离,大大提高了生产效率。党的十八届三中全会启动的新一轮改革,将经营权从承包经营权中分离,赋予经营权以抵押担保权能。对此,下列有关说法不正确的是()。
GirlsAreasCompetitiveasBoys—JustmoreSubtleGirlsarenolesscompetitivethanboys,theysimplyemploymoresubtleta
Themadmanwasputinthesoft-paddedcelllesthe______(伤害自己).
最新回复
(
0
)