首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
admin
2020-01-15
81
问题
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
选项
A、开放式提问
B、封闭式提问
C、清单式提问
D、假设式提问
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/h4Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
成绩效信息失真的原因包括()。
背景调查内容应以()为原则。
()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层()。
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
满足安全需要的行为包括()。
组织结构图绘制的基本图式包括()。
结构工资制也可称为()。
你和同事A约好去看新上映的大片,但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决。此时,你会()。
随机试题
Scienceandtechnologyhavebrought______manychangesinourlives.
A.横目斜视B.瞠目直视C.昏睡露睛D.瞳仁扩大肝风内动可见
A.沉脉B.革脉C.伏脉D.紧脉E.牢脉阴寒内积,疝气瘾积的脉象是
A.不能纳入药品目录B.列不予支付药品范围C.列准予支付药品范围D.可以纳入甲类药品目录E.可以纳入乙类药品目录
按照波特的五种竞争力分析模型,下列各项因素中,可能对某家航空公司获取行业竞争优势产生有利影响的有()。
以股票为标的物的看涨期权与认股权证相比,下列表述中不正确的是()。
社会行为模式是指社会多数成员共同创造、认可或遵守的行为方式,是人们社会交往的结果。社会行为模式一旦形成,就具有重复性、稳定性和常规性,与群体共存,并由个人的具体行为表现出来。根据上述定义,下列不属于社会行为模式的是:
Oncethe12GirlsBandbecamepopular,similargroupspredictablystartingpoppingup.MusicatandBeautifulYouth18wereforme
A、helpfulB、reasonableC、wrongD、necessaryC
A、He’sgoingtovisitaphotostudio.B、He’sjusthadhispicturetaken.C、He’sonthewaytothetheater.D、He’sjustreturned
最新回复
(
0
)