根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

admin2009-11-26 66

问题根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

选项 A、对企业人力资源的需求和供给进行预测
B、使企业人力资源供给和需求达到平衡
C、实现人力资源的合理配置
D、制定相宜的政策和措施
E、有效激励员工

答案A，B，C，D，E

解析狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

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情感反应技术的实施方法包括()。

企业文化的功能包括()。

企业文化的功能包括()。

心理咨询是一种有许多限制的职业活动，这些限制包括()。

（）属于咨询时间限制的内涵。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

咨询心理学是一门科学，在咨询工作中，必须坚持()观点。

双方当事人在协商经济合同纠纷的过程中应注意()。

按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。

有的经济合同纠纷案件，事实清楚、责任分明，但申诉一方调子很高，被诉一方则推卸责任，消极应诉，对于这种情况，一般可采取()。

男，60岁，有肺气肿史。高热咳嗽1周伴气急发绀，痰为脓性带血，呈胶冻状。最可能诊断是

病人，男性，66岁，突发头痛、视物模糊、失语，测血压210／130mmHg下列降压药物应首选

通过(　　)的编制来分析和论证项目进度目标实现的可能性。

未经过化学改性的精制豆油

下列属于会计信息质量的原则的是()。

我国国家权力机关对行政机关的监督主要是()。

根据下列资料，回答以下问题。下图表示2006、2008、2010三年金砖国家的GDP情况，5个顶点1、2、3、4、5代表的国家依次是________。

Thesecondlittlepigwasunlucky.Hebuilthishousefromsticks.Itwasblownawaybyahuffing,puffingwolf,whichpromptly

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

情感反应技术的实施方法包括()。

企业文化的功能包括()。

企业文化的功能包括()。

心理咨询是一种有许多限制的职业活动，这些限制包括()。

（）属于咨询时间限制的内涵。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

咨询心理学是一门科学，在咨询工作中，必须坚持()观点。

双方当事人在协商经济合同纠纷的过程中应注意()。

按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。

有的经济合同纠纷案件，事实清楚、责任分明，但申诉一方调子很高，被诉一方则推卸责任，消极应诉，对于这种情况，一般可采取()。

男，60岁，有肺气肿史。高热咳嗽1周伴气急发绀，痰为脓性带血，呈胶冻状。最可能诊断是

病人，男性，66岁，突发头痛、视物模糊、失语，测血压210／130mmHg下列降压药物应首选

通过( )的编制来分析和论证项目进度目标实现的可能性。

未经过化学改性的精制豆油

下列属于会计信息质量的原则的是()。

我国国家权力机关对行政机关的监督主要是()。

根据下列资料，回答以下问题。下图表示2006、2008、2010三年金砖国家的GDP情况，5个顶点1、2、3、4、5代表的国家依次是________。

Thesecondlittlepigwasunlucky.Hebuilthishousefromsticks.Itwasblownawaybyahuffing,puffingwolf,whichpromptly

通过(　　)的编制来分析和论证项目进度目标实现的可能性。