小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

admin2012-12-17 70

问题小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

选项 A、提高工作业绩
B、提高生产率
C、提高员工工资
D、降低缺勤率

答案A,B,D

解析薪酬制度是否科学合理，给予员工的报酬是否让员工满意，不仅关系到员工个人的切身利益，也将直接影响企业的人力资源效率和劳动生产率，从而影响企业战略目标的实现。公平合理的薪酬方案有利于提高生产率、提高工作业绩，更可以激励员工努力工作。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gzgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

以下不属于假设开发法估价一般步骤的是()。

项目名称、开发建设单位；项目的地理位置，项目周围的主要建筑物等；项目开发建设的社会意义、经济意义等都包括在()。

以下对于出租人的义务，错误的是()。

下列说法错误的是()。

某房地产开发企业需以出让的途径获得一宗土地的使用权，用于建设娱乐设施。该宗地上有一建筑面积为1000m2的宾馆需要拆迁，该宾馆目前市场价为3000元／m2，八成新。下列关于地租的说法中，正确的是()。

凡成本总额在一定时期和一定产量范围内不随产量变化而变化的成本称为()。

某房地产开发公司采用职能型组织结构。划分为生产部、工程部、人事部、销售部和研发部，统一由总经理管理。现工程部拟对某一项目实施招标工作。与公开招标相比，邀请招标的优点是()。

被征收人、拆迁部门对拆迁补偿估价报告有异议的，可以在收到拆迁补偿估价报告后()日内，以书面形式向房地产估价专家委员会申请重新评审。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果劳动争议调解委员会的调解不成功，李香可以向()申请仲裁。

调查的方法有()、()等。

患者心悸而痛，胸闷、汗出，畏寒，肢冷，腰酸，乏力，面色苍白，舌质淡苔白，脉沉微欲绝。其证候是

爆炸气体混合物的初始压力足够小时，对爆炸气体点火，会发生（）现象。

分式方程的解为()．

(2016·河北)行为演练的基本方法有()

从原文看，下列对“阿尔戈斯”方案相关内容的说明，正确的一项是()。下列表述，不符合原文意思的一项是()。

电力部门采用“高压输电”的主要原因是()。

磷酸原系统供能的特点是功率输出最快、持续时间短、需氧量少和不产生乳酸等。（　　　）

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。 每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

以下不属于假设开发法估价一般步骤的是()。

项目名称、开发建设单位；项目的地理位置，项目周围的主要建筑物等；项目开发建设的社会意义、经济意义等都包括在()。

以下对于出租人的义务，错误的是()。

下列说法错误的是()。

某房地产开发企业需以出让的途径获得一宗土地的使用权，用于建设娱乐设施。该宗地上有一建筑面积为1000m2的宾馆需要拆迁，该宾馆目前市场价为3000元／m2，八成新。下列关于地租的说法中，正确的是()。

凡成本总额在一定时期和一定产量范围内不随产量变化而变化的成本称为()。

某房地产开发公司采用职能型组织结构。划分为生产部、工程部、人事部、销售部和研发部，统一由总经理管理。现工程部拟对某一项目实施招标工作。与公开招标相比，邀请招标的优点是()。

被征收人、拆迁部门对拆迁补偿估价报告有异议的，可以在收到拆迁补偿估价报告后()日内，以书面形式向房地产估价专家委员会申请重新评审。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果劳动争议调解委员会的调解不成功，李香可以向()申请仲裁。

调查的方法有()、()等。

患者心悸而痛，胸闷、汗出，畏寒，肢冷，腰酸，乏力，面色苍白，舌质淡苔白，脉沉微欲绝。其证候是

爆炸气体混合物的初始压力足够小时，对爆炸气体点火，会发生（）现象。

分式方程的解为()．

(2016·河北)行为演练的基本方法有()

从原文看，下列对“阿尔戈斯”方案相关内容的说明，正确的一项是()。下列表述，不符合原文意思的一项是()。

电力部门采用“高压输电”的主要原因是()。

磷酸原系统供能的特点是功率输出最快、持续时间短、需氧量少和不产生乳酸等。（ ）

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

磷酸原系统供能的特点是功率输出最快、持续时间短、需氧量少和不产生乳酸等。（　　　）