某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。

admin2009-11-27 97

问题某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。

选项 A、企业管理者
B、企业工会
C、劳动争议仲裁委员会
D、劳动争议调解委员会
E、人民法院

答案CE

解析无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力；如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效，劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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