首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
创造联合收益的来源有哪些?
创造联合收益的来源有哪些?
admin
2019-06-01
87
问题
创造联合收益的来源有哪些?
选项
答案
1)谈判者差异 谈判者之间的差异是产生联合收益的一种经常性来源。从经济学的角度看,如果双方在需求、偏好上有相对差异,交换就会发生,而且交换是有利可图的,即交换使交换双方都变得更好。基于经济学的分析结论,差异也是产生谈判者之间互惠互利的交换,从而创造联合收益的核心。谈判者差异是产生联合收益的来源。 2)共享利益 借助于经济学中的“公共品”概念理解谈判的共享利益,即所谓谈判的共享利益,是与其他因素无关、完全由谈判本身而产生的共同利益。这是一种任何一方都无法排他性地独自占有的利益,是一种公共价值。我们借助于帕累托曲线的移动理解谈判所产生的共享利益。 谈判者的差异和共享利益是产生联合收益的两个来源。谈判者差异是产生谈判者之间互惠互利的交换,从而创造联合收益的核心;作为公共品的共享利益,可以形成被谈判各方所共享的公共价值。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gjFR777K
本试题收录于:
谈判与推销技巧题库经管类分类
0
谈判与推销技巧
经管类
相关试题推荐
简述利益集团对决策过程产生影响的方式。
简述麦格雷戈“Y理论”的主要方面。
一旦进行基本的时间一动作研究,在训练其他工人方面就使用包括有关程序的______。
法约尔提出的处理个人利益与整体利益的成功办法不包括()
(2009年10月)按照西蒙的说法,组织拿走了个人决策的一些自主性,并代之以组织的_________。
(2010年10月)里格斯认为,在现代工业社会中,成为各种利益和要求的汇聚点和表达者的是_________。
长期雇佣关系是很重要的一种雇佣形式,具有相当的合理性。维持长期雇佣关系能够为雇主和雇员双方都带来直接的收益。使雇主直接获益包括()。
外部选聘的来源可以大致分为()。
随机试题
拉伸试验是测量金属材料强度的主要方法。()
女性,30岁,半年前感冒后咳嗽并伴气喘,经治疗好转,此后稍受凉或嗅到特殊气味、灰尘均有气喘发作,1日来受凉喘又发作,较剧,咳嗽,痰不多,收住院治疗此时检查最可能发现的体征是
相对危险性最大的心律失常是
复议不停止执行制度可以不执行的情况有()。
操作风险人员因素方面主要表现为()。
下列险种中,不属于寿险的是()。
根据以下资料,回答问题。2017年,A省完成邮电业务总量6065.71亿元。其中,电信业务总量3575.86亿元,同比增长75.8%;邮政业务总量2489.85亿元,增长32.0%。2017年,A省移动电话期末用户1.48亿户,比上年末增
子口税(安徽师范大学2011年中国近现代史复试真题)
【苏福省】南京大学2004年中国近现代史真题
AWorldWithoutBooksorMusicIfbookshadneverbeendiscovered,manwouldhavefoundsomeotherwayofrecordinghiscomm
最新回复
(
0
)