首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源规划的内容包括( )
人力资源规划的内容包括( )
admin
2015-04-14
115
问题
人力资源规划的内容包括( )
选项
A、人员规划
B、制度规划
C、战略规划
D、薪酬规划
E、部门规划
答案
A,B,C
解析
人力资源规划的内容有战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ggov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定对外发布招聘信息,以招聘人才。请结合本案例,回答下列问题。(1)该公司可选择哪些招聘
()属于人力资源组织开发的目标。
下列关于企业进行工资预算的描述错误的是()。
企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括()。
()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监,那么,其最适合的招募来源是()。
利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为()。
随机试题
关于谈判力说法正确的是()
A.收缩压升高B.收缩压降低C.舒张压降低D.舒张压升高E.收缩压、舒张压不变血管外周阻力不变,心脏每搏输出量增大,则动脉血压的主要变化是
A.母病及子B.相乘传变C.子病犯母D.相侮传变E.制化传变水气凌心属于
私募股权二级市场投资战略是具有()特性的投资战略。
为方便起见,通常用( )近似地代替无风险收益率。
甲企业是一家处于成长期的公司,该公司决定采用平衡计分卡来预测下一年度的绩效。在进行具体计量时,考虑的指标包括预期利润、主要顾客的收益率、市场份额、新客户开发率、工程进度完成率、在新工作中与顾客相处的时间等。从计量指标看,该公司利用平衡计分卡所考虑的非财务方
计算机软件系统可以分为()。
下列画家中,以画马著称的是()。
国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于()。
操作系统是计算机系统中的_______。
最新回复
(
0
)