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  3. (2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y＝20+0．04x，x代表年销售额，y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵

(2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y＝20+0．04x，x代表年销售额，y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵

admin2015-10-30  45
问题 (2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y＝20+0．04x，x代表年销售额，y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2 000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。

根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量为(     )人。
选项 A、10
B、12
C、15
D、21
答案C
解析 马尔可夫模型法的思路是，找出企业过去在某两个职位或岗位之间的人事变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量＝10×0．7+80×0．1＝15(人)。
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