以下关于绩效考评的说法正确的是( )。

admin2021-12-10 62

问题以下关于绩效考评的说法正确的是( )。

选项 A、绩效考评是人力资源管理体系的基础
B、绩效考评可以按照月度定期进行
C、绩效考评与企业的经营管理息息相关
D、绩效考评可以不定期地进行考核
E、非正式的绩效考评也很重要

答案B,C,D,E

解析 (1)绩效考评不是孤立的事件，它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关。
(2)绩效考评具有指向性，它的出发点和终点就是企业的整体绩效，是为了使企业更好地生存和发展。
(3)绩效考评具有层次性和针对性，不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的。
(4)绩效考评具有时限性，它要求在一段时间以内，对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行，也可以不定期进行。
(5)绩效考评是一个过程，不是简单的行为，它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合。
(6)实际管理过程中，对员工的绩效考评和评价工作可以是正式的，也可以是非正式的。现代企业里，正式的绩效考评是必不可少的，非正式的考评评价也很重要。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于绩效考评的说法正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为()。

测验的选择方面()。

友谊关系对童年期儿童发展具有如下意义：（）。

性态度的概念包括（）的内容。

弗洛伊德认为精神分析医生就是根据“梦的工作”规律，进行解析，以()。

F.奥尔波特认为社会心理学是研究个体的社会行为和()的学科。

从目标人群中选择有代表性的样本时，取样方法有（）。

人的任何一种心理和行为，包括认知、情感、动机、行为永远是相互联系的，总是和人的整体心理活动联系在一起的说法是()的主要内容。

求助者中心疗法认为个体经验与自我概念之间的关系包括()。

个体根据任务的要求把注意从一个对象指向并集中到另一个对象上，称为注意()。

组成蛋白质中的含巯基氨基酸是

下列哪项不是薄层扫描的优点

口干症状见于

选出有语病的句子。(　　)

根据文意，对“桥是不会动的”理解正确的一项是。下列对本文中心的归纳，正确的一项是。

计算机硬件能直接识别、执行的语言是()。

DistanceLearninginBritainIntimesofinflation,smartinvestorslookforasafehaven.So,withuniversitiescomplaining

以下关于绩效考评的说法正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为()。

测验的选择方面()。

友谊关系对童年期儿童发展具有如下意义：（）。

性态度的概念包括（）的内容。

弗洛伊德认为精神分析医生就是根据“梦的工作”规律，进行解析，以()。

F.奥尔波特认为社会心理学是研究个体的社会行为和()的学科。

从目标人群中选择有代表性的样本时，取样方法有（）。

人的任何一种心理和行为，包括认知、情感、动机、行为永远是相互联系的，总是和人的整体心理活动联系在一起的说法是()的主要内容。

求助者中心疗法认为个体经验与自我概念之间的关系包括()。

个体根据任务的要求把注意从一个对象指向并集中到另一个对象上，称为注意()。

组成蛋白质中的含巯基氨基酸是

下列哪项不是薄层扫描的优点

口干症状见于

选出有语病的句子。( )

根据文意，对“桥是不会动的”理解正确的一项是______。下列对本文中心的归纳，正确的一项是______。

计算机硬件能直接识别、执行的语言是()。

DistanceLearninginBritainIntimesofinflation,smartinvestorslookforasafehaven.So,withuniversitiescomplaining

选出有语病的句子。(　　)

根据文意，对“桥是不会动的”理解正确的一项是。下列对本文中心的归纳，正确的一项是。