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职业资格
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为( )。
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为( )。
admin
2018-12-05
53
问题
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为( )。
选项
A、岗位薪酬制
B、考核薪酬制
C、技能薪酬制
D、年功序列制
答案
D
解析
采用高稳定类薪酬结构的企业，员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大，而奖金则根据企业整体经营状况，按照个人基本薪酬的一定比例发放，如日本的年功序列薪酬制度。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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