首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。
admin
2017-02-23
83
问题
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。
选项
A、外貌风度
B、业务知识水平
C、工作经验
D、道德品质水平
E、求职动机
答案
A,B,C,E
解析
与应聘者面对面的交谈与观察,达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况,由表及里地评价应聘者有关素质,并对是否录用作出判断与决策。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gZov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。
掌握培训成本的相关信息,具有重要的意义和作用,主要体现在()。
根据培训的目的,企业现场培训可以分为()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
岗位评价的目的是()。
一定的社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是()。
内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。这体现了其()的特点。
福利的特性包括()。
劳动参与假说的前提观点是()的劳动参与率与经济周期不存在敏感的反应性。
随机试题
患者男性,35岁,肾病综合征10年,血压升高2年,临床特点患者女性,30岁,血压持续增高3年,测血压130/80mmHg(右上肢),80/45mmHg(左上肢),临床体征
患者,女,55岁,诊断为类风湿性关节炎,既往有十二指肠溃疡病史。医生给予甲氨蝶呤十柳氮磺吡啶治疗。甲氨蝶呤用法用量正确的是()
急性胰腺炎发病后最初2~3周依靠
某企业的某设备原价50万元,预计使用10年,预计净残值率为10%,该设备的年折旧额为()。
妇女社会工作者金迪经常把类似处境的妇女组织起来,建立支持小组,那么她应该注意的问题不包括()
根据下图回答以下问题。根据上图,下列说法不正确的是()。
要改变窗体上文本框控件的数据源,应设置的属性是()。
【B1】【B7】
Thepoliceweregivenanorderthatthestolendocumentsmustherecoveredatall
Inabout45years,temperaturesonEarthwillbehotterthanatanytimeduringthepastonemillionyears,saystheU.S.【B1】____
最新回复
(
0
)