2. 公务员
  3. 召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩。专家愤然离场。作为座谈会的组织者．你如何处理?

召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩。专家愤然离场。作为座谈会的组织者．你如何处理?

admin2020-05-21  54
问题 召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩。专家愤然离场。作为座谈会的组织者．你如何处理?
选项
答案面对题目中出现的这种突发情况，我会尽力保持冷静，及时妥善处理。作为一名组织者，我应该统筹整个会议流程，协调各与会主体之间的关系，确保会议顺利进行。 首先，我要示意会议主持人中断会议。休息期间安抚领导情绪，维持好现场秩序，同时派了解现场情况并具有较好沟通协调能力的同事去劝说专家，尽量让专家回到座谈会。 其次，迅速浏览会议记录，了解矛盾所在以及争辩的原因，如果不是原则性的问题，应当与会议主持人沟通，调节当事人情绪，用幽默或轻松的方式化解双方矛盾，相信当事人会配合主持人，继续座谈会的讨论。如果是原则性的问题，应当回避此话题，在座谈会后寻找解决的办法，以工作为重，以单位团结为重，尽量化解双方的矛盾。 最后，做好这次座谈会的总结工作，反思自己的工作是否存在不足之处，如果确有不足，应当在以后的工作中避免类似问题的出现。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gUAe777K
本试题收录于： 面试题库地方公务员分类
0

面试

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)