首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )能够更好地评估在职员工的培训需求。
( )能够更好地评估在职员工的培训需求。
admin
2009-11-26
51
问题
( )能够更好地评估在职员工的培训需求。
选项
A、绩效分析法
B、调查分析法
C、问卷分析法
D、会议调查法
答案
A
解析
在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用,在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求,通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gOsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业文化的自律功能是指()。
下列说法中,符合精神分析关于适应问题观点的包括()
时间知觉可以借助的线索包括()。
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
厌恶疗法的工作程序包括()。
某些看似正性的社会生活事件也会成为()。
可以从对方的一言一行中获得更真实可靠的信息的回访方式是()。
某快速消费品企业湖北销售分公司在年终接到一些地级市经销商的投诉,反映沙市经销商多次窜货到他们区域。分公司经过调查,拿到了其窜货的证据,却对如何处罚该经销商感到为难。按照合同,可以扣除其一个季度的返利。但对于快速消费品的大经销商来说,经销利润比较薄
某企业为了能够了解本行业内的市场信息,向专门的数据公司购买相关资料,则该企业通过这种途径所获取的资料属于()。
随机试题
某证券公司将其代销的基金产品风险等级划分为:低风险等级、较低风险等级、中级风险等级、较高风险等级、高风险等级,依据各个基金的投资方向、投资范围、投资比例三要素来确定其基本风险等级,再依据基金历史规模和持合比例、基金过往业绩及其基金净值的历史波动程度、基金成
关闭和重新启动计算机之前,一定要先退出Windows。如不正常关机,下次启动时系统将自动运行________________程序。
患者32岁。“慢性盆腔炎”病史3年,反复发作,此次因阴道分泌物增多1个月,高热伴下腹痛3天入院。检查:体温39℃,心率100次/分,心肺无异常,腹肌紧张、压痛、反跳痛。妇科检查:阴道少量脓性分泌物,宫颈充血,可见少量脓性分泌物自宫颈口流出,举痛明显,子宫后
应增加摄影管电压值的病理因素有
A.桑白皮汤B.小青龙汤C.补虚汤合参蛤散D.生脉散合六君子汤E.二陈汤合三子养亲汤慢性阻塞性肺疾病肺肾气虚证,治疗应首选的方剂是
旋覆花的用法是车前子的用法是
“九五”期间,设市城市,特别是非农业人口()的城市,要多方筹措和集中建设资金,因地制宜建设城市污水集中处理设施,认真解决城市水环境污染问题。
关于沉井干封底的要求,正确的有()。
儿童之间绝大多数的社会性交往是在()中发生的。
Comparedwithwrittencomplexquestionnaires,structuredinterviews
最新回复
(
0
)