首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是( )。
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是( )。
admin
2019-07-10
77
问题
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是( )。
选项
A、前者增加任务
B、后者扩大岗位任务结构
C、后者更有利于促进员工综合素质的提高
D、前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更
答案
B
解析
工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法,但两者存在明显差异。前者是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更;而后者是通过充实岗位工作内容,使岗位工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gJEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是()。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称()准则。
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。
()具有保证劳动法体系全面实施的功能。
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持()。
关于节俭,正确的说法是()。
晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计,包括()等内容。
影响课堂培训效果的因素包括()。
绩效评估中,针对员工需进一步努力、提高技能和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于()考评。
随机试题
下列影响工程施工质量的因素中,属于施工质量管理环境因素的是( )。
ResearchersatYaleUniversityMedicalSchoolandtheOlinNeuropsychiatryResearchCenterattheInstituteofLivinginHartfor
据《灵枢.本神》篇所述,因虑而处物谓之
定性调查方法可以应用于下列哪种情况
大多数酶变成不可逆地变性失活是()
需氯喹恶性疟,可选用( )。
服用胃黏膜保护剂硫糖铝后最常见的不良反应是()
下列哪种情形是运用讨论法教学应该避免的?()
下列属于全国人民代表大会常务委员会的职权的是()。
STRESSGoodstressGoodstressenableshighperformersto1Peoplehaveaperiodof2eachday.BadstressCausesofbadstress
最新回复
(
0
)