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集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。以下关于分权管理的说法，错误的是( )。
集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。以下关于分权管理的说法，错误的是( )。
admin
2012-05-05
48
问题
集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。以下关于分权管理的说法，错误的是( )。
选项
A、建立一个可度量的目标责任是实施分权管理的前提条件
B、分权管理决不意味着可以搞“自治”、“邦联”
C、实行分权管理就意味着放弃管理职责
D、实行分权管理分出去的权限还可以重新收回
答案
C
解析
本题考查分权管理。选项C实行分权管理决不意味着放弃管理职责。
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企业管理咨询实务题库管理咨询师分类
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企业管理咨询实务
管理咨询师
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