首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于胜任特征,下列说法错误的是( )。
关于胜任特征,下列说法错误的是( )。
admin
2021-12-07
65
问题
关于胜任特征,下列说法错误的是( )。
选项
A、胜任特征是可以衡量和可比较的
B、胜任特征所指的就是单个特征指标
C、胜任特征是潜在的、深层次的特征
D、“胜任”表示的是某项工作的基本要求
E、胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
答案
B,D,E
解析
胜任表示的是对某项工作的卓越要求,而不是基本要求;胜任特征是潜在的、深层次的特征;胜任特征必须是可以衡量和比较的;胜任特征所指的可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/g76v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有()
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()
关于道德的说法中,正确的是()
绩效考评指标体系的设计方法包括()。
员工素质测评标准体系的横向结构包括()。
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。
绩效工资制的形式不包括()。
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。
(),与其它市场相比具有显著的特殊性,这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
【情境】智达集团成立于2005年,现拥有2万名员工,并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向,采取了独立型的企业集团职能机构,集团公司下设三个子公司,分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
随机试题
当境外旅游者要求会见在华亲友时,地陪应该()。
项目风险可以按项目中不同单项工程、单位工程有不同的风险来分解,即项目风险的分解可以据()途径进行。
设计单位推荐材料时应遵循()的原则。
(2003年考试真题)甲公司2000年度的有关资料如下:(1)年初未分配利润为100万元,本年利润总额为390万元,适用的企业所得税税率为33%。按税法规定本年度准予扣除的业务招待费为20万元,实际发生业务招待费30万元。除此之外,不存在其他纳税调整因素。
生活需要微笑①我们这个世界既需要参天的大树,也需要无名的小草。你也许不是最美丽的,但你可以是最可爱的;你也许不是最聪明的,但你可以是最勤奋的;你也许不是最富有的,但你可以是最充实的;你也许不是最顺利的,但你可以是最乐观的……
到目前为止,我国已建有四个卫星发射基地,下列四个发射基地由高纬度向低纬度排列正确的是()。
北大校办企业产值从1994年的10亿元人民币增加到2000年底的120亿元人民币,每年增幅超过30%,上缴国家利税20亿元,给学校回报近4亿元。
撰写研究报告时,对文字的要求是()。
IP地址112.168.15.136/22和112.16.15.5/21的子网掩码分别为()。
LandfillsYouhavejustfinishedyourmealatafastfoodrestaurantandyouthrowyouruneatenfood,foodwrappers,drinkc
最新回复
(
0
)