首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“你的工作经历如何?”这是一个什么类型的面试问题?( )
“你的工作经历如何?”这是一个什么类型的面试问题?( )
admin
2022-07-19
75
问题
“你的工作经历如何?”这是一个什么类型的面试问题?( )
选项
A、经验性
B、情景性
C、压力性
D、背景性
答案
D
解析
背景性问题即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣、家庭的一般情况、在什么企业工作过等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/g66v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
同事间建立信赖关系，合宜的做法是()。
工作岗位评价的间接信息来源包括()。
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括()。
老年人口劳参率下降的主要原因包括()的完成和推广。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。
培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括()。
集体合同的内容包括()。
岗位评价权重系数的类型不包括()。
()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。
管理岗位培训规范的内容不包括()。
随机试题
一般来说，女孩的攻击性比男孩的攻击性强，且女孩更倾向于直接的身体攻击。（）
顺序码用连续数字作为每个实体的标识，它的优点是()
增快心率、改善传导的药物有
在房地产价格中,土地价格、建筑物价格和房地产价格,或者不同类型的房地产价格,其变动幅度是()的。
项目监理机构控制建设工程施工质量的任务有()。
资料：(1)某工业企业大量生产A、B两种产品。生产分为两个步骤，分别由第一、第二两个车间进行。第一车间是机加工(包括设备调整作业、加工作业、检验作业、车间管理作业)，第一车间为第二车间提供半成品，第二车间为组装(包括组装、检验、包装、车间管理作业)，第二
保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)
Americansliveinastyle-consciouscultureevenelementaryschoolchildrenknowthedifferencebetweenAirJordansandthech
在给学生讲解生词“着急”时，下列()教学法不太适合。(对外经济贸易大学2016)
CitizenScientistsUnderstandinghownaturerespondstoclimatechangewillrequiremonitoringkeylifecycleevents—floweri
最新回复
(
0
)
