首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，( )的作用也就越重要。
领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，( )的作用也就越重要。
admin
2020-11-27
68
问题
领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，( )的作用也就越重要。
选项
A、技术技能
B、人际技能
C、操作技能
D、概念技能
答案
D
解析
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。管理层级越高。则工作中技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/g60M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是()。
下列有关目标设置理论的表述，不正确的是()。
下列关于工伤待遇的说法不正确的是()。
一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换了。
王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大
根据《劳动保险条例》的规定，职工因病或非因工负伤死亡的丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。
()是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划，这属于人力资源规划中的()。
因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。
战略性人力资源管理的重要特征是()。
随机试题
Takethisbaggageand______youcanfindenoughroom.
A．带现象B．等价带C．前带D．后带E．比例性抗原抗体分子比例合适时抗原抗体充分结合，沉淀物快而多，称为
根据《水利工程施工安全管理导则》(SL721——2015)，下列内容中，属于施工单位一级安全教育的是()。
根据行政诉讼证据有关司法解释的规定，()。
某家电超市向顾客销售电冰箱并同时负责送货上门服务，该家电超市的销售行为属于混合销售行为，应征收增值税。()
培训课程计划的内容包括()
简述肖邦的艺术成就。
下列程序的输出结果是()。main(){inti=1,j=2,k=3;if(i++==1&&(++j==3‖k++==3))printf("%d%d%d\n",i,j,k);}
Political______sometimeslooksliketheperformanceonthestage.
JoyceCarolOatespublishedherfirstcollectionofshortstories,ByTheNorthGate,in1963,twoyearsaftershehadreceived
最新回复
(
0
)
