该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。

admin2009-08-14 60

问题该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。
该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。

选项 A、该公司没有进行薪酬调查
B、该公司的人才结构不合理
C、该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行
D、该公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平

答案A,C,D

解析造成该公司薪酬体系设计失败的原因很多，具体就表现在：
(1)该公司没有进行薪酬调查。薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题；
(2)该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行；
(3)该公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值。

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该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在给定情况下和特定时间内，可能发生的结果有两种，则一种结果发生的概率占()时风险最大。[2003年真题]

在编制预算定额时，施工劳动定额中未包括而在正常施工情况下不可避免但又很难准确计量的用工，应列入()。

下列关于内部收益率，表述错误的是()。

建设工程项目的目标系统包括的内容有()，

监理管理信息系统一般由投资控制子系统、进度控制子系统、质量控制子系统、安全生产管理子系统、合同管理子系统、组织协调子系统和()构成。

房地产投资项目比选作用在于()。

()是影响项目定位的重要参考资料。

按照国家规定，用人单位招用劳动者时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。

(　　)是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

按照Marchac分类法，下列哪一项不属于颅缝卑闭症

金黄色葡萄球菌分泌的肠毒素是一种

甲、乙、丙共同出资组建一家有限责任公司，注册资本为40万元。其中甲认缴20万元，首期缴纳了3万元；乙以自己的一部小说的著作权出资，作价10万元；丙以一辆汽车出资，作价10万元，根据以上条件，下列说法正确的是：()。

下列各项中，属于通用凭证的是()。

王某因违章驾驶，被公安机关处以15日拘留并处以1000元的罚款。王某不服，向上级公安机关申请复议，复议机关认为罚款过重，将罚款金额改为200元，王某在收到复议决定通知书10日后提起行政诉讼。

行为人超越代理权以被代理人名义订立的合同，相对人可以催告被代理人予以追认。被代理人未作表示的视为()。

下列选项中，通过直接变革宰相制度来加强君主专制的措施有()。①西周实行分封制②西汉设置刺史③唐朝实行三省制④宋朝设立参知政事

将考生文件夹下的LOBA文件夹中的TUXING文件夹删除。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。 该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是( )。

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在给定情况下和特定时间内，可能发生的结果有两种，则一种结果发生的概率占()时风险最大。[2003年真题]

在编制预算定额时，施工劳动定额中未包括而在正常施工情况下不可避免但又很难准确计量的用工，应列入()。

下列关于内部收益率，表述错误的是()。

建设工程项目的目标系统包括的内容有()，

监理管理信息系统一般由投资控制子系统、进度控制子系统、质量控制子系统、安全生产管理子系统、合同管理子系统、组织协调子系统和()构成。

房地产投资项目比选作用在于()。

()是影响项目定位的重要参考资料。

按照国家规定，用人单位招用劳动者时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。

( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

按照Marchac分类法，下列哪一项不属于颅缝卑闭症

金黄色葡萄球菌分泌的肠毒素是一种

甲、乙、丙共同出资组建一家有限责任公司，注册资本为40万元。其中甲认缴20万元，首期缴纳了3万元；乙以自己的一部小说的著作权出资，作价10万元；丙以一辆汽车出资，作价10万元，根据以上条件，下列说法正确的是：()。

下列各项中，属于通用凭证的是()。

王某因违章驾驶，被公安机关处以15日拘留并处以1000元的罚款。王某不服，向上级公安机关申请复议，复议机关认为罚款过重，将罚款金额改为200元，王某在收到复议决定通知书10日后提起行政诉讼。

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(　　)是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。