国际标准化组织颁布的ISO 10015是按照培训的( )过程设计的培训体系。

admin2021-08-03 68

问题国际标准化组织颁布的ISO 10015是按照培训的( )过程设计的培训体系。

选项 A、确定培训需求
B、讲师考核
C、设计和策划培训
D、提供培训
E、评价培训结果

答案A,C,D,E

解析 ISO 10015按照培训的四个过程设计的培训体系为：一是确定培训需求，二是设计和策划培训，三是提供培训，四是评价培训结果。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/g06v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()
以下关于合成考评法的表述不正确的是()
收入差距的衡量指标是()
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括()。(2008年5月二级真题)
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。(2006年5月二级真题)
美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层次是()。
影响企业经营管理人员需求的参数有()。
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损的企业。
奥斯本检核表法又称为()
根据皮亚杰的研究，儿童开始形成抽象概念、思维可以逆转、能够进行逻辑推理的最早心理发展阶段为形式运算阶段。()

随机试题

TheDefinitionof"Price"Pricesdeterminehowresourcesaretobeused.Theyarealsothemeansbywhichproductsandservi
A、咳嗽、咳痰、咯血、胸痛、呼吸困难B、食欲不振、苍白、黄染、腹胀、便秘、腹泻C、呼吸困难、咳嗽、咳痰、咯血、心悸、水肿D、心悸、气短、水肿、头晕、头痛、苍白、黄染E、尿频、尿急、尿痛、尿量、尿颜色、腹痛、水肿循环系统问诊内
与老年人细胞活力降低无关的因素是
缓控释制剂的体外释放度试验，其中难溶性药物的制剂可选用的方法是
10把钥匙中有3把能打开门，今任取两把，那么能打开门的概率是()。
C公司正在研究一项生产能力扩张计划的可行性，需要对资本成本进行估计。估计资本成本的有关资料如下：(1)公司现有长期负债：面值1000元、票面利率12%、每半年付息的不可赎回债券；该债券还有5年到期，当前市价1051.19元；假设新发行长期债券时采用
一、注意事项1．申论考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭材料的能力与对文字表达能力并重的考试。2．参考时限，阅读资料40分钟，作答110分钟。3．仔细阅读给定的材料，按申论要求依次作答，答案书写在指定位置。二、给定材料1．按照党
下列关于机器零的说法中，正确的是()。
生产关系对生产力的反作用表现在()。
设随机变量(X，Y)～N(0，0；1，4；0)．(Ⅰ)若X+Y与X+aY相互独立，求a的值，并求Z=X+aY的概率密度f(z)；(Ⅱ)计算D(X2一2Y2)．

最新回复(0)

国际标准化组织颁布的ISO 10015是按照培训的( )过程设计的培训体系。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()

以下关于合成考评法的表述不正确的是()

收入差距的衡量指标是()

按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括()。(2008年5月二级真题)

解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。(2006年5月二级真题)

美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层次是()。

影响企业经营管理人员需求的参数有()。

工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损的企业。

奥斯本检核表法又称为()

根据皮亚杰的研究，儿童开始形成抽象概念、思维可以逆转、能够进行逻辑推理的最早心理发展阶段为形式运算阶段。()

TheDefinitionof"Price"Pricesdeterminehowresourcesaretobeused.Theyarealsothemeansbywhichproductsandservi

与老年人细胞活力降低无关的因素是

缓控释制剂的体外释放度试验，其中难溶性药物的制剂可选用的方法是

10把钥匙中有3把能打开门，今任取两把，那么能打开门的概率是()。

下列关于机器零的说法中，正确的是()。

生产关系对生产力的反作用表现在()。

设随机变量(X，Y)～N(0，0；1，4；0)．(Ⅰ)若X+Y与X+aY相互独立，求a的值，并求Z=X+aY的概率密度f(z)；(Ⅱ)计算D(X2一2Y2)．