以工作为导向的工资结构包括( )。[2014年5月二级真题]

admin2019-07-12 45

问题以工作为导向的工资结构包括( )。[2014年5月二级真题]

选项 A、职务工资
B、提成工资
C、效益工资
D、岗位工资
E、技能工资

答案A,D

解析以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于过种薪酬结构。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fxBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

岗位评价与薪酬的比例关系如左图所示，其中曲线A与曲线B的关系为()。
需求不足性失业的具体表现形式包括()。[2013年11月四级真题]
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。
企业的外部经营环境中的微观环境包括()。
劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有()。[2011年11月三级真题]
下列做法中，符合团结互助要求的是()
劳动标准制度中规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过()。
劳动争议调解委员会主任由()担任。
请简要说明劳务派遣的成因和特点。
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国，获得电子工程学博士学位，在集成电路设计方面颇有声誉，取得多项发明专利。2006年，陆华涛回国创业，并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在M市留学

随机试题

利息率是指一定时期内()
O2对呼吸的调节途径主要是通过
下述哪项实验不能协助诊断重症肌无力
男，31岁，诊断为“艾滋病病毒携带者”。最初逃避现实，遂转为报复他人。该病人面对疾病的心理反应属于（）。
下列哪条违背了医师的道德义务
患者，男，18岁，在草地上行走时不慎被毒蛇咬伤，以下处理措施哪项不正确
甲公司与乙公司签订了货物买卖合同，甲公司按照合同约定向乙公司交付了货物，乙公司未按照约定的期限支付10万元货款，甲公司催要时，乙公司称无权支付货款，甲公司得知丙公司应向乙公司支付维修费10万元，债务已到期，但是丙公司未向乙公司履行债务。回答以下问题：
案例2006年1月6日9时51分，G省S钢铁(集团)有限责任公司B氧气厂3号制氧机组空分塔扒砂过程中，因珠光砂从空分塔底入孔处喷出，发生重大窒息事故，造成7人死亡、24人轻伤，直接经济损失1226万元。2006年1月5日17时30分左右，氧气厂机动科黄
入境法定检验检疫货物通关后未能在规定时间内联系检验检疫的，货主或其代理人应及时办理撤销报检手续。()
服务差异化是指企业向目标市场提供与竞争者不同的优异的服务。尤其是在难以突出有形产品的差别时，竞争成功的关键常常取决于服务的数量与质量。因此，售前与售后服务差异就成了对手之间的竞争利器。根据上述定义，下列没有体现服务差异化的是()。

最新回复(0)

以工作为导向的工资结构包括( )。[2014年5月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

岗位评价与薪酬的比例关系如左图所示，其中曲线A与曲线B的关系为()。

需求不足性失业的具体表现形式包括()。[2013年11月四级真题]

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

企业的外部经营环境中的微观环境包括()。

劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有()。[2011年11月三级真题]

下列做法中，符合团结互助要求的是()

劳动标准制度中规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过()。

劳动争议调解委员会主任由()担任。

请简要说明劳务派遣的成因和特点。

利息率是指一定时期内()

O2对呼吸的调节途径主要是通过

下述哪项实验不能协助诊断重症肌无力

男，31岁，诊断为“艾滋病病毒携带者”。最初逃避现实，遂转为报复他人。该病人面对疾病的心理反应属于（）。

下列哪条违背了医师的道德义务

患者，男，18岁，在草地上行走时不慎被毒蛇咬伤，以下处理措施哪项不正确

入境法定检验检疫货物通关后未能在规定时间内联系检验检疫的，货主或其代理人应及时办理撤销报检手续。()