2. 司法
  3. 用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。下列属于涉及劳动者切身利益的事项的有：

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。下列属于涉及劳动者切身利益的事项的有：

admin2022-01-03  49
问题 用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。下列属于涉及劳动者切身利益的事项的有：
选项 A、有关劳动报酬的事项
B、有关工作时间、休息休假的事项
C、有关职工培训的事项
D、有关劳动定额管理的事项
答案ABCD
解析 根据《劳动合同法》第4条的规定，ABCD四个选项所表述的事项，均是与劳动者有切身利益的事项。
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试卷一

法律职业资格

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