甲公司共有200名职工，其中50名为总部管理人员，150名为直接生产工人。从2×21年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假

admin2022-09-15 104

问题甲公司共有200名职工，其中50名为总部管理人员，150名为直接生产工人。从2×21年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×21年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用．甲公司预计2×22年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假。剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2×21年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。

选项 A、20000
B、120000
C、60000
D、0

答案A

解析甲公司2×21年年末应当预计由于累积未使用的带薪年休假而导致预期将支付的职工工资，根据甲公司预计2×22年职工的年休假情况，只有50名总部管理人员会使用2×21年的未使用带薪年休假1天(6-5)，而其他2×21年累积未使用的带薪年休假都将失效，所以应计入管理费用的金额=50×(6-5)×400=20000(元)。

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非货币性资产交换具有商业实质且换出资产的公允价值能够可靠计量的，换出资产公允价值与其账面价值的差额，下列会计处理方法中，正确的有()。

下列事项中可能对固定资产账面价值产生影响的有()。

下列各项中，属于会计差错的有()。

关于无形资产的摊销，下列说法中正确的有()。

下列项目中，不属于投资性房地产的有()。

商品流通企业实施成本领先战略的下列做法中，错误的是()。

冒口设置的好坏直接影响()。

属于行政诉讼受理范围的是（　　）。

一直径d1=0．2m的圆管，突然扩大到直径为d2=0．3m，若v1=9．55m／s，则v2与Q分别为()。

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属于行政诉讼受理范围的是（ ）。

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