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对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。 【2007年真题】
对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。 【2007年真题】
admin
2013-01-02
76
问题
对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。 【2007年真题】
选项
A、报酬激励
B、声誉激励
C、市场竞争机制
D、实物激励
答案
A
解析
本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fpaM777K
本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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