对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。

admin2019-11-01 24

问题对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。

选项 A、员工对绩效改进结果的反应
B、员工能力素质的提升程度
C、员工个人心态调整的程度
D、员工工作方式的改进效果
E、员工的绩效结果与预期的对比

答案A，B，D，E

解析本题考查绩效改进效果评价。绩效改进方案实施之后，还有对绩效改进的结果进行评价，以确定改进的程度。通常来说，可以从以下四个维度来评价绩效改进：(1)反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应。(2)学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度。(3)转变，即改进活动对工作方式的影响。(4)结果，即绩效改进所达成的结果与预期对比。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fpMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列属于智力因素的有()。

工作特征模型包含的核心维度有()。

为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向，()发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。

下列有关组织人力资源投资意愿的表述，不正确的是()。

戈尔曼曾经指出，个体工作的成就()取决于其智力，()取决于其情绪智力。

上大学的成本包括()。

组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。

下列有关主观判断法的说法正确的是()。

能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是()。

蛋白质生物合成过程中所消耗的能量直接来自

下列选项中，关于经营者违反《反垄断法》的法律责任，叙述错误的是()。

根据我国现行《城市用地分类与规划建设用地标准》，下列各项中属于城市公共设施用地的有()。

下列指标中(　　)属于价值型指标。

乙材料在资产负债表日已发生贬值，但因期后以高于账面成本的价格出售给关联方，未计提减值准备。(　　)丁材料在资产负债表日已发生毁损，直接将其计入当期损益，未计提减值准备。(　　)

根据下列资料，回答问题。与上一年相比，财政收入增速下降近五成的年份，财政收入比上年度增加()亿元。

Childrenneedexercise.Parentsoftenworrythat【C1】______timeforathleticsorevenforjustplayingontheJungleJimis

窗体设计中，决定了按【Tab】键时焦点在各个控件之间移动顺序的属性是()。

对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列属于智力因素的有()。

工作特征模型包含的核心维度有()。

为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向，()发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。

下列有关组织人力资源投资意愿的表述，不正确的是()。

戈尔曼曾经指出，个体工作的成就()取决于其智力，()取决于其情绪智力。

上大学的成本包括()。

组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。

下列有关主观判断法的说法正确的是()。

能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是()。

蛋白质生物合成过程中所消耗的能量直接来自

下列选项中，关于经营者违反《反垄断法》的法律责任，叙述错误的是()。

根据我国现行《城市用地分类与规划建设用地标准》，下列各项中属于城市公共设施用地的有()。

下列指标中( )属于价值型指标。

乙材料在资产负债表日已发生贬值，但因期后以高于账面成本的价格出售给关联方，未计提减值准备。( )丁材料在资产负债表日已发生毁损，直接将其计入当期损益，未计提减值准备。( )

根据下列资料，回答问题。与上一年相比，财政收入增速下降近五成的年份，财政收入比上年度增加()亿元。

Childrenneedexercise.Parentsoftenworrythat【C1】______timeforathleticsorevenforjustplayingontheJungleJimis

窗体设计中，决定了按【Tab】键时焦点在各个控件之间移动顺序的属性是()。

下列指标中(　　)属于价值型指标。

乙材料在资产负债表日已发生贬值，但因期后以高于账面成本的价格出售给关联方，未计提减值准备。(　　)丁材料在资产负债表日已发生毁损，直接将其计入当期损益，未计提减值准备。(　　)