首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
在自然气候的影响下对建筑构件适用要求不正确的是( )。
在自然气候的影响下对建筑构件适用要求不正确的是( )。
admin
2013-08-25
42
问题
在自然气候的影响下对建筑构件适用要求不正确的是( )。
选项
A、墙体要求保温、隔热、防水、防潮能力
B、楼面要求有足够的抗弯强度,有一定的刚度
C、屋顶要求保温、隔热、防水能力
D、实铺地要求防潮、保温能力
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fff5777K
本试题收录于:
城乡规划相关知识题库注册城乡规划师分类
0
城乡规划相关知识
注册城乡规划师
相关试题推荐
某钢铁有限公司生产过程中涉及的危险化学品代码是A1、A2、A3。其中A1、A2、A3的总储量分别为200t、80t、400t。厂区边界向外扩展500m范围内常住人口数量为55人。A2的临界量Q与校正系数声分别为20t、2.0;A1和A3的临界量Q与校正系数
小张参加了区安全监管局组织的“企业安全双重预防机制”构建公益培训。通过培训,小张对这项工作的开展顺序有了清晰的认识。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办〔2016〕3号),这项工作开展的顺序,正确的是()。
某省5月31日9时发生一起载客电梯由观光层坠落至电梯井底事故,事故造成多人伤亡。当地省政府6月1日公布了事故调查组成员并于当日开始展开事故调查工作。为确保事故调查处理技术可靠,事故调查组在成立当天就委托具有相关资质的单位对电梯进行了多项技术鉴定,其中最长一
某机械制造企业为了提升安全生产管理水平,将建立双重预防机制纳入年度工年规划,制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案,组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识,形成风险分级管控清单,根据风险清单制定隐患排查要求,开展隐患排查治理工作,关于企业风险
某机械制造企业为了进一步夯实安全基础,提升企业的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手,并紧密结合企业实际情况,狠抓安全培训教育,组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门,并按照培训计划开展培训,对培
甲公司为从事粮油转运、储存、贸易的国有企业,公司现有汽车库2座、食用植物油罐5个进出油输送管道、码头起重机、办公楼电梯、叉车、燃气锅炉、二氧化碳钢瓶、防爆电器。按国家有关规定,该厂进行强制性安全检查的项目有()。
某食品加工厂领导班子针对目前工作中存在的“凝聚力”不足的现象,提出了各部门、各环节、不能脱节、横向协作、共塑和谐”的指导思想,该指导思想符合安全管理的()。
甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常驻香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司
某钢铁有限公司生产过程中涉及的危险化学品代码是A1、A2及A2。其中A1、A2及A3的总储量分别为200t、80t、400t。厂区边界向外扩展500m范围内常住人口数量为55人。A2的临界量Q与校正系数β分别为20t、2.0;A1和A2的临界量Q与校正系数
当人体与某种形式的能量接触时,能否产生伤害及伤害的严重程度如何,主要取决于()。
随机试题
(2019年临沂兰山区)学生的核心素养除人文底蕴、科学精神外,还包括()
“固定资产”账户期末余额1000000元,“累计折旧”账户期末余额200000元,则期末固定资产净值应为()
血清总胆固醇增高见于()。
根据增值税法律制度的规定,下列行为中,应视同销售货物,征收增值税的有()。
以下()属于货币市场。
某企业正在对自己的销售系统人力资源供给进行分析和预测,从十年来销售系统人力资源人员变动情况的分析中,得到如下销售系统人员变动的矩阵表:去年该企业各类人员的期初数分别是2、20、60、150人。根据以上资料,回答下列问题:今年该企业需要从外部招聘(
国家开发银行成立时的主要任务是()。
皮肤美是人体美的一个重要表征。面部皮肤是最引人注目的地方,健美的面部皮肤可增添人的姿色,反映人体的健康状况与精神面貌。中国大多数人属黄肤色人种,光洁柔润、白里透红的颜面,是历来人们所称道、羡慕和追求的。关于这段话,下列说法不正确的是()。
关于中日关系的发展历程,下列说法不正确的是()。
2014年1-6月份,全国规模以上工业企业实现利润总额28649.8亿元,同比增长11.4%,增速比1-5月份提高1.6个百分点;实现主营活动利润26722亿元,同比增长10.8%,增速比1-5月份提高1.7个百分点。1-6月份,在规模以上工业
最新回复
(
0
)