首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
admin
2021-08-04
24
问题
用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
选项
A、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B、患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C、在本单位连续工作10年,且距法定退休年龄不足5年的
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使原劳动合同无法履行
E、在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
答案
A,B,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ffVu777K
本试题收录于:
建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
0
建设工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
根据《建设工程质量管理条例》,在正常使用条件下,房屋建筑的地基基础工程的最低保修期限为()。
按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工超过6个月的,建设单位应当()手续。
根据《建筑工程施工许可管理办法》,在中华人民共和国境内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装饰装修和与其配套的线路、管道、设备的安装,以及城镇市政基础设施工程的施工,建设单位在开工前应当依照本法的规定,向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取
《建设工程质量管理条例》所称违法分包,是指()的行为。
在企业资质年检时,若企业资质条件基本符合所定资质等级标准,且过去一年内未发生过四级以上工程建设重大事故或重大违法行为的,则其年检结论为()。
根据《行政诉讼法》规定,相对人对具体行政行为不服直接向人民法院提起诉讼,应当在知道作出具体行政行为之日起()内提起,法律另有规定的除外。
甲建筑公司向乙水泥厂发出采购:100吨水泥的要约,乙于10月1日寄出承诺信件。10月8日,信件寄至甲商场,时逢其法定代表人外出。10月9日,法定代表人知悉了该信内容,遂于10月10日电传告知乙收到承诺。该要约的生效时间是()。
某分包单位在进行装饰工程时未按规定搭设外围脚手架,被总承包单位安全生产管理人员及时发现予以制止,并要求整改,但分包单位一意孤行拒不改正,最终导致脚手架失稳坍塌造成安全事故,则该安全事故应由()。
污染环境案件中,有权为他人利益提起诉讼的主体是()。
根据《中华人民共和国物权法》,建设用地使用权属于()。
随机试题
书娟是海明公司的前台文秘,她的主要工作是管理各种档案,为总经理起草各种文件。新年将至,公司定于2013年2月5日下午2:00,在中关村海龙大厦办公大楼五层多功能厅举办一个联谊会,重要客人名录保存在名为“重要客户名录.docx”的Word文档中,公司联系电话
Whatisthereasonfor()ontime?
下列哪项不是复发性口腔溃疡的特点
A.二甲双胍B.格列喹酮C.罗格列酮D.阿卡波糖E.胰岛素糖尿病合并肾病者首选()。
压力容器的介质包括()。
( )是指由确定性变量构成的时间数列,其特点是影响数列各期数值的因素是确定的,且各期的数值总是保持在一定的水平上下波动。
王某投资设立了一人有限责任公司。公司存续期间,王某实施的下列行为中,违反了公司法律制度规定的是()。
关于幼儿痱子的预防和护理,下列做法恰当的是()
根据系统运行的不同阶段可以实施4种不同级别的维护。当提供最完美的支持,配备足够数量工作人员,提供随时对服务请求进行响应的速度,并针对系统运转的情况提出前瞻性建议时,这种维护属于_______。
Youmustn’tletyoursociallifeget______ofyourstudies.
最新回复
(
0
)