首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
新员工入职培训一般是由( )来进行。
新员工入职培训一般是由( )来进行。
admin
2009-11-26
60
问题
新员工入职培训一般是由( )来进行。
选项
A、从顾问公司聘请的培训顾问
B、从大中专院校聘请的教师
C、内部培训师
D、劳动行政部门的专职人员
答案
C
解析
入职培训制度规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,它体现了“先培训,后上岗”、“先培训,后任职”的原则,一般由内部培训师担任。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fdsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询师根据已有的知识对求助者做出心理正常或异常的判断,属于李心天教授提出的()。
企业文化的自律功能是指()。
系统脱敏法的步骤包括()。
提出心理评估报告应该做的工作包括()。
编制操作测验的原则有()。
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。
()是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
一项成功的培训工作必须坚持()的原则。
随机试题
我国形成了九品三十等的官僚等级制度的时代是()。
Youcannotbe______carefulwhenyoudriveacar.
张三酒后与李五发生争吵,随后两人互相殴打,均受轻伤。县公安局认为张三首先挑起事端,应负主要责任,对其拘留8天,同时责令其拿出500元作为李五的医药费。张三向市公安局申请复议,市公安局作出了维持的复议决定。张三随后向县法院提起行政诉讼,其律师提醒他可以提起行
冯某对市房管局向孙某核发房屋所有权证的行为不服,以自己是房屋所有权人为由请求法院判决撤销某市房管局的发证行为。冯某向法院提交了房屋所有权证,孙某向法院提交了该房屋买卖合同,市房管局向法院提交了孙某的房屋产权登记申请、契税完税证等证据。下列哪一说法是正确的?
下列函数中,()不是微分方程y"-4y’+3y=0的解。
编制监理规划的时间是()。
(2013年)关于社会保险行政复议的说法,错误的是()。
警察发现90%的偷盗发生在没有报警系统的房屋。于是警察得出结论,在C城市,报警系统的存在对偷盗起了威慑作用。警察的结论预先假设了什么?
人民法院审理行政案件过程中,发现地方规章与部门规章不一致时,应当选择下列哪种做法?()
Thefollowingparagraphsaregiveninawrongorder.Youarerequiredtoreorganizetheseparagraphsintoacoherentarticleby
最新回复
(
0
)