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计件工资制是一种( )。
计件工资制是一种( )。
admin
2021-09-07
77
问题
计件工资制是一种( )。
选项
A、固定间隔强化
B、可变间隔强化
C、固定比率强化
D、可变比率强化
答案
C
解析
固定比率强化是指不管时间长短，每出现固定次数的行为便给予一次强化，如记件工资制。固定间隔强化即每隔一段固定的时间便进行一次强化，如每月的工资。可变间隔强化即变时距强化。可变比率强化即按照不固定的行为出现而不固定地进行强化。
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应用心理硕士（心理学专业综合）题库专业硕士分类
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应用心理硕士（心理学专业综合）
专业硕士
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