首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是( )。
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是( )。
admin
2021-12-11
52
问题
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是( )。
选项
A、塑造领导能力
B、开发参与者的企业家潜能
C、让参与者准备好进行初级管理工作
D、提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fWsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
解释心理测验分数的参照基础是()。
幼儿期儿童的主导活动是()。
职业化的核心是()。
关于脑,正确的说法包括()。
关于职业化管理,正确的说法是()。
在不同时间内用同一测验重复测量同一被试者,所得结果的一致程度称为()。
精神分析理论认为,在人的成长过程中,未来心理健康的充分必要条件是()。
道德与法律的关系是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
广告不常用的媒体是()。
随机试题
图示药材粉末显微鉴别可见花粉粒极面观三角形、赤道面观双凸镜形,具3副合沟的是
计算定积分
A、150~200mlB、200~250mlC、250~300mlD、2~5LE、4~6L洗胃时一般洗液总量最少()
北方光源中心的机电工程由某安装公司承包,工程内容有空调工程,仪表工程,光缆工程,BA系统及消防工程。空调系统的洁净度等级设计为N5级,并由BA监控,其传感器、执行器通过DDC与计算机连接。中心的门禁系统采用可以记录员工进出时间的非接触式感应电控锁。仪表设备
材料一:海尔和长虹非常注重核心竞争力的培养,海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务,而长虹的核心竞争力,则体现在低成本上,当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹。当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。材料二:日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶
2009年上半年,某市法院审理的合同纠纷案件数量大约占2008年全部合同纠纷案件数量的30%。由此可知,2009年该市审理的合同纠纷案件数量一定比2008年少。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?
在现有基本法律中,公众知晓率最高的是《婚姻法》,其次是《劳动法》。这是全国妇联、司法部3月2日在京联合公布的一项全国性调查中的一个结论。这项名为“妇女法律素质和法律需求”的调查,由全国妇联权益部、司法部法制宣传司,于2004年11月至2005年1月在河北
A、公交车上B、家里C、电影院D、公交车站A根据“今天这辆公共汽车上的人真少,居然还有空座儿”这句话,可知对话发生在公共汽车上,所以选A。
Inthelastthirdofthenineteenthcenturyanewhousingformwasquietlybeingdeveloped.In1869theStuyvesant,consideredN
A、HewilllearnEnglishforit.B、Hewillworkinanothercountry.C、Hewilltravelalot.D、Hewillgetamuchhighersalary.C
最新回复
(
0
)