(2012年)组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。

admin2017-05-13 65

问题 (2012年)组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。

选项 A、人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织的重视
B、大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理的战略性贡献
C、职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注
D、战略性人力资源管理常常引发变革，因而易受到传统的抵制
E、人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题

答案A,B,D,E

解析战略性人力资源管理的障碍主要表现在六个方面：(1)大多数组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效。(2)人力资源管理人员的地位、水平过低，不能从战略的角度思考问题。(3)大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识，不知道人力资源能从战略的角度为组织作出贡献。(4)职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注，他们很少将自己作为人力资源管理者对待。(5)人力资源管理活动的成果难以量化。(6)由于战略性人力资源管理可能引发变革，因此会受到传统的抵制。

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中级经济师

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(2012年)组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。

人力资源管理专业知识与实务

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如果在某工资率下，劳动需求者可获得任意数量的劳动力，那么此时劳动力供给曲线()。

根据马斯洛需求层次理论，A的口头禅反应了A的()。根据弗罗姆的期望理论，A为了实现儿时的理想，强烈要求去突尼斯销售分公司，说明()。

美国学者拜伦和克雷普斯根据员工工作的成果分布决定因索，将工作划分为()。

人力需求的直觉预测法主要有以下几种()。

“大五”人格理论认为，所有人的人格都可分为五个维度，下面几项中哪一项不是：()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果李香在2000年9月18向调解委员会递交了调解申请书，那么调解委员会应在()以前做出受理或不受理申请的决定。

提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。

(　　)代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

压裂时，当地层被压开裂缝，压力、排量稳定后，即可加入()。

(1)试阐述铰链四杆机构的曲柄存在条件；(2)根据图中所注尺寸判断下列铰链四杆机构是曲柄摇杆机构、双曲柄机构、还是双摇杆机构，并说明为什么。

肺小细胞癌的特点是：()

下列关于放射性废物处置的说法哪项是错误的

A．P-R间期＞0．20秒，无QRS波群脱落B．P-R间期＞0．20秒，有QRS波群脱落C．连续3个或以上成串的室性早搏D．正常心搏后紧接一个室性早搏E．QRS-T波消失，呈快慢不一、强弱不等振幅室性心动过速的心电图特点是

下列操作中，正确关闭处于打开状态的Excel文件的方法有()。

公共事务是指那些涉及全体社会成员的公共利益，满足其公共需求，关系其整体利益的一系列活动，具有社会性，公益性，非营利性，规模性等特点。()

下面是关于类及其修饰符的一些描述，不正确的是()。

Demandissoaringforshortcourses,fromdrummingtoshoe-making,amongpeopleseekingaportfoliocareer—andit’sgoodnewsfo

(2012年)组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

如果在某工资率下，劳动需求者可获得任意数量的劳动力，那么此时劳动力供给曲线()。

根据马斯洛需求层次理论，A的口头禅反应了A的()。根据弗罗姆的期望理论，A为了实现儿时的理想，强烈要求去突尼斯销售分公司，说明()。

美国学者拜伦和克雷普斯根据员工工作的成果分布决定因索，将工作划分为()。

人力需求的直觉预测法主要有以下几种()。

“大五”人格理论认为，所有人的人格都可分为五个维度，下面几项中哪一项不是：()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果李香在2000年9月18向调解委员会递交了调解申请书，那么调解委员会应在()以前做出受理或不受理申请的决定。

提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。

( )代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括( )。

压裂时，当地层被压开裂缝，压力、排量稳定后，即可加入()。

(1)试阐述铰链四杆机构的曲柄存在条件；(2)根据图中所注尺寸判断下列铰链四杆机构是曲柄摇杆机构、双曲柄机构、还是双摇杆机构，并说明为什么。

肺小细胞癌的特点是：()

下列关于放射性废物处置的说法哪项是错误的

A．P-R间期＞0．20秒，无QRS波群脱落B．P-R间期＞0．20秒，有QRS波群脱落C．连续3个或以上成串的室性早搏D．正常心搏后紧接一个室性早搏E．QRS-T波消失，呈快慢不一、强弱不等振幅室性心动过速的心电图特点是

下列操作中，正确关闭处于打开状态的Excel文件的方法有()。

公共事务是指那些涉及全体社会成员的公共利益，满足其公共需求，关系其整体利益的一系列活动，具有社会性，公益性，非营利性，规模性等特点。()

下面是关于类及其修饰符的一些描述，不正确的是()。

Demandissoaringforshortcourses,fromdrummingtoshoe-making,amongpeopleseekingaportfoliocareer—andit’sgoodnewsfo

(　　)代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。