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如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效标是( )
如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效标是( )
admin
2019-01-17
73
问题
如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效标是( )
选项
A、薪水
B、工龄
C、绩效
D、职务
答案
C
解析
效标指被估计的行为，是检验效度的标准，简而言之就是衡量一个测验是否有效的外在标准。人员选拔测验最恰当的效标是绩效。故本题选C。
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心理学312题库学硕统考专业分类
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心理学312
学硕统考专业
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