首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述人员配备的过程。
简述人员配备的过程。
admin
2019-06-26
50
问题
简述人员配备的过程。
选项
答案
(1)人力资源计划; (2)工作分析与职位设计; (3)招聘与甄选; (4)培训与发展; (5)绩效考核; (6)奖惩、调职。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fEKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
借款合同应包括下列条款:(1)_____;(2)_____;(3)_____;(4)______;(5)_______;(6)贷款期限;(7)返还贷款的资金来源及还款方式;(8)担保条款;(9)违约责任。
甲将其所有的汽车卖给乙,订立合同当时未交付包括行驶证之类的文件。后来乙索要,甲拒不交付而诉至法院,法院认为甲有义务给付。该种给付义务产生的原因是()
合同法的调整方法和原则应以为核心()
如果转让合同没有约定,那么原债权人与受让部分合同权利的第三人()
A公司是一家生产游戏机的企业。员工们喜欢在A公司工作,因为这里的气氛轻松,这种轻松的气氛有助于新想法的发展。后来A公司更换了新的领导人,新经理行使了强有力的管理领导权,制定了许多新程序,规定了明显的目标,设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变,
SLEPT分析
海尔进军物流行业SWOT分析。海尔因为各种因素欲进入物流行业,但是外界环境提供给海尔可利用的物流资源并不能一下子达到海尔的要求,但同时还有其他的许多因素影响着海尔在这一问题上的决策。通过SWOT分析,看一看海尔在物流领域发展的态势:S优势:1.海尔的
下图展示了经济的周期性运动(经济周期)。以上示意图代表了经济周期的不同阶段。从A到B是政府想要实现的商业活动的理想增长状况。经济周期展示了在政府不采取任何影响措施的情况下,某段时间内(通常指10年)经济中的商业活动水平。现代经济已经出现由经济周期所引发
直接人工工资率差异的形成原因主要有_______、直接生产工人升级或降级使用等;直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、_________、动力供应情况等。
对新员工进行的导向性培训是_____。
随机试题
一般病损切除器官或组织的切除手术排序是由小至大,通常的规律是
两地某病发病率比较时(该病的发病率同时受年龄和性别的影响)
最早把“疳”列为脾胃病的儿科医家是
确诊为腹膜后血肿之后,在治疗上最须注意的并发症是
A.卡托普利B.双嘧达莫(潘生丁)C.低分子肝素D.甲泼尼龙(甲基强的松龙)E.呋塞米(速尿)有可能引起高钾血症
A.药品批准文号B.上市许可的药品C.变更登记D.转正申请E.监测期申请进口的药品应当是在生产国家或者地区获得()
如图11-26所示结构其零杆数量为下列何值?
有1角、2角、5角和1元的纸币各1张,现从中抽取至少1张,问可以组成不同的几种币值?
孔子非常懂得饮食和养生的道理,《论语.乡党》就列出了很多“食”和“不食”的主张,比如“不时不食”,意思是说不要吃反季节蔬菜。以下哪项陈述是上述解释所必须依赖的假设?
知识发现主要由三个步骤组成,它们是【10】、数据挖掘、结果的解释评估。
最新回复
(
0
)