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职业资格
( )可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。
( )可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。
admin
2021-12-07
52
问题
( )可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。
选项
A、让部门经理亲自参与访谈
B、借助中介机构来协助访谈
C、对访谈内容进行系统性的设计
D、与自愿流出者完全站在同一立场
E、让访谈者接受相关培训，采取一对一的访谈模式
答案
B,C,E
解析
对流出员工的访谈以及流动后员工的跟踪调查，企业常常借助中介机构，如委托人力资源咨询公司或聘请高等院校专业人员。这样做的好处是可以确保被调查者能匿名回答问题，从而能以中立者的身份得到更客观的批评意见。对流出员工的跟踪调查也可以由企业内部人力资源管理部门完成。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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