首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源需求预测的内容包括( )。
人力资源需求预测的内容包括( )。
admin
2022-07-19
66
问题
人力资源需求预测的内容包括( )。
选项
A、企业人力资源需求预测
B、企业人力资源供给预测
C、企业人力资源结构预测
D、企业特种人力资源预测
E、企业人力资源存量与增量预测
答案
ACDE
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/f16v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，一类是()。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()。
职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是()。
绩效计划的特征包括()。
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括()。
下列说法中，符合节约能源管理暂行条例的是()。
以学员为中心的研讨通常采用分组讨论的形式，一是由教师提出问题，学员独立提出解决办法；二是()，学员就某议题进行自由讨论，相互启发。
技能分析的基本内容不包括()。
下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是()。①确定工作岗位评价的主要影响因素②对各评价因素区分级别并赋予点数③确定工作岗位评价的具体项目④对评价项目分别给定权数⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别
YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成集房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化的全新规模产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产5
随机试题
群体结构变量包括()
某患者因左肾区疼痛、血尿就诊，根据其超声声像图，最可能的诊断为
外周神经的生长速度为
关于热原的叙述，错误的有
图5－32所示截面对z1轴的惯性矩Iz1为()。
下列企业中适合使用分步法计算产品成本的有()。
根据《导游人员管理条例》规定，()不得领取导游证。
马克斯·韦伯的官僚行政组织理论的内容。
下列关于数组特征的描述中不正确的是()。
在软件开发中，需求分析阶段产生的主要文档是()。
最新回复
(
0
)
