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“古人云‘疑人不用，用人不疑’”。你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点?
“古人云‘疑人不用，用人不疑’”。你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点?
admin
2012-04-09
58
问题
“古人云‘疑人不用，用人不疑’”。你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点?
选项
答案
评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端的一面。①“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神。②但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。
解析
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