首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在W公司中,企业文化是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的,理性和逻辑是其中心,分歧由规章和制度来解决。W公司的文化类型是( )。
在W公司中,企业文化是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的,理性和逻辑是其中心,分歧由规章和制度来解决。W公司的文化类型是( )。
admin
2019-12-24
72
问题
在W公司中,企业文化是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的,理性和逻辑是其中心,分歧由规章和制度来解决。W公司的文化类型是( )。
选项
A、权力导向型
B、角色导向型
C、任务导向型
D、人员导向型
答案
B
解析
角色导向型企业尽可能追求理性和秩序,十分重视合法性、忠诚和责任。这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的,理性和逻辑是这一文化的中心,分歧由规章和制度来解决,稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ewK0777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
下列风险中,不属于市场风险的是()。
甲公司在市区繁华地带拥有一家大型酒店,人住率一直达不到管理层的期望值。经过分析,发现原因是客人对该酒店的安全存在疑虑。导致入住率不高。为此,该酒店决定投入资金在酒店每个角落都安装闭路电视摄像头,并在醒目地点安排保安巡逻。从内部控制的角度看,这些措施属于(
甲公司董事长为李某,总经理为王某、财务总监为张某、三名独立董事为赵某、辛某、侯某。则该公司董事会在设立审计委员会时,最佳的人选是()。
甲公司是一家食品企业,在国家有关部门的检查中被发现产品中存在对人体有害的元素。调查表明,这是由于该公司疏于原材料质量的检验,导致产品质量存在问题。根据以上信息可以判断,该事例反映的是内部环境中的()。
如何理解企业核心竞争力?与核心竞争力相似的概念有哪些。如何区别?
根据不同层次管理人员介人战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种。三种方法的主要区别在于战略制定中对()的把握。
尽管都用于提供决策支持,但EIS和DSS仍有一些本质的区别()。
某机械企业领导人了解到“价值链分析”这一工具对改善企业经营很有帮助,决定在企业内部进行相应的分析,但一直对有关的活动区别不清。请你帮助这家企业的领导人确认,在下列价值活动中,属于基本活动的是()。
随机试题
下列哪些情况下可在心尖部听到舒张期杂音
《中华人民共和国环境保护法》规定:因发生事故或者其他突然性事件,造成或者可能造成污染事故的单位,必须立即采取措施处理,及时通报可能受到污染危害的单位和居民,并向()报告,接受调查处理。
项目受()等条件的约束。
[2016年真题]墙体为构造柱砌成的马牙槎,其凹凸尺寸和高度可约为()。
下列关于证券公司从事金融衍生品交易的说法中,正确的有()。Ⅰ.证券公司应评估衍生品交易的风险及复杂程度,对衍生品交易进行相应分类,并定期复核Ⅱ.证券公司应评估交易对手方的衍生品交易经验、专业能力、风险承受能力等,对交易对手方进行相应分类,并至少
2013年年终结账时,甲事业单位当年事业结余的贷方余额为40万元,经营结余的贷方余额为30万元。该事业单位应当缴纳企业所得税6万元,按照有关规定提取职工福利基金8万元。事业基金年初余额为60万元。2013年12月31日,甲事业单位事业基金的余额为(
根据下列材料,回答问题。2020年2月,2020年中央一号文件——《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》正式发布。这是21世纪以来第17个指导“三农”工作的中央一号文件,也是全面建成小康社会和脱贫攻坚收官之年的一
甲乙系夫妻。1998年5月儿子丙出生,2017年10月甲与侄子丁签订书面协议约定在甲丧失民事行为能力时丁担任甲的监护人,一年后甲丧失行为能力,其好友戊表示愿意担任甲的监护人,并得到居委会同意。此时甲的监护人是()。(2019一专一24)
S△ABC=5。(1)A、B、C为直角坐标系中三点。A(2,1),B(5,2),C(4,4);(2)A、B、C为直角坐标系中三点,A(2,1),B(6,2),C(4,4)。
Parentsandstudentsarenowrelyinglessontakingoutloansandmoreongrants,scholarshipsandtheirownincomeandsavings,
最新回复
(
0
)