首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源区别于其他资源最基本特征是( )。
人力资源区别于其他资源最基本特征是( )。
admin
2009-02-15
87
问题
人力资源区别于其他资源最基本特征是( )。
选项
A、不可剥离性
B、能动性
C、时效性
D、抽象性
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ew0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于组织发展的内容,表述正确的是()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
下面不属于敏感性训练目的的有()。
劳动法律关系主体中的劳动者,必须具备的条件是()。
对劳动行政部门的具体行政行为不服,应在知道该行为()申请行政复议。
绩效管理在组织管理中的作用包括()。
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。根据上述材料,回答下列问题。进行人力资源规划之前,人力资源部门首先必须(
要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
随机试题
TCP/IP协议的攻击类型共有四类,那么针对网络层攻击中,哪几个协议攻击是利用的比较多的
下列哪项属于绛舌的临床意义
牙髓炎的主要病因是
中毒型细菌性痢疾的内因是()
由寒凝气滞,或痛则不通,或瘀血内阻,或筋脉拘急,使面部脉络血行瘀阻,则见由气虚血少,或阳衰寒盛,气血不能上充于面部脉络,则见
从功能角度分析,机器由哪几部分组成?各组成部分有何功用?
一般来说,新生儿的气质类型分成三种类型。以下属于新生儿气质类型的有()。
以下对于数据库的几种关键字的描述中,错误的是(20)。
Thebourgeoismythologysawtheworkersasmobsofthestupidandmisled,instigatedbyagitatorswhocouldnototherwisehaveea
Accordingtotheauthor,thedistinctionbetweenviolentactsandnon-violentonesinsportsis______.Asportsviolence"apol
最新回复
(
0
)