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鉴于人力资源的特点,现代人力资源管理和传统的人事管理有重要的区别,其特色表现为( )。
鉴于人力资源的特点,现代人力资源管理和传统的人事管理有重要的区别,其特色表现为( )。
admin
2019-06-02
87
问题
鉴于人力资源的特点,现代人力资源管理和传统的人事管理有重要的区别,其特色表现为( )。
选项
A、人为资源管理采取人本的取向。
B、人力资源管理采取互惠取向。
C、人力资源管理采取科学取向。
D、人力资源管理采取系统取向。
E、人力资源管理采取理智取向。
答案
A，B，C，D
解析
E并非人力资源管理特征。
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本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
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