某公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比

admin2013-05-31 78

问题某公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。

选项 A、薪酬调查
B、工作分析
C、工作评价
D、确定企业战略目标

答案D

解析企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。只有明确了企业现状及未来战略目标才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系结构。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ergM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

建设项目中具有独立设计文件，可以独立施工，但不能独立发挥生产能力或使用功能的工程项目是()。

在房地产市场营销中常说的“金九银十”现象，描述的是购房者的()特征。

房地产征用是指国家因抢险、救灾等紧急需要，依照法律规定的权限和程序强制使用单位、个人财产的行为。征用的目的是获得财产的（）。

下列关于前期物业服务合同特点的说法中，错误的是（）。

根据消费者在购买住宅过程中的行为特征的差异性细分因素有()。

根据消费者在购买住宅过程中的行为特征的差异性细分因素有()。

员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于()。

简述宗法制的特点。

麻杏石甘汤的功效是

关于TE的说法，错误的是

关节活动范围测定的注意事项中，哪项是不正确的

治疗目赤肿痛的穴组是

配制100ml2%头孢噻吩钠溶液，需加入多少克氯化钠使其成等渗(E=0.24)（）

下列不属于监理工程师设备制造过程中的进度控制工作内容的是(　　)。

设计合同示范文本规定，发包人向设计人提供的项目设计要求包括(　　)。

装修材料根据其在内部装修中使用的部位和功能，主要分为()。

Anexampleofamoneymarketinstrumentis______.

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

建设项目中具有独立设计文件，可以独立施工，但不能独立发挥生产能力或使用功能的工程项目是()。

在房地产市场营销中常说的“金九银十”现象，描述的是购房者的()特征。

房地产征用是指国家因抢险、救灾等紧急需要，依照法律规定的权限和程序强制使用单位、个人财产的行为。征用的目的是获得财产的（）。

下列关于前期物业服务合同特点的说法中，错误的是（）。

根据消费者在购买住宅过程中的行为特征的差异性细分因素有()。

根据消费者在购买住宅过程中的行为特征的差异性细分因素有()。

员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于()。

简述宗法制的特点。

麻杏石甘汤的功效是

关于TE的说法，错误的是

关节活动范围测定的注意事项中，哪项是不正确的

治疗目赤肿痛的穴组是

配制100ml2%头孢噻吩钠溶液，需加入多少克氯化钠使其成等渗(E=0.24)（）

下列不属于监理工程师设备制造过程中的进度控制工作内容的是( )。

设计合同示范文本规定，发包人向设计人提供的项目设计要求包括( )。

装修材料根据其在内部装修中使用的部位和功能，主要分为()。

Anexampleofamoneymarketinstrumentis______.

下列不属于监理工程师设备制造过程中的进度控制工作内容的是(　　)。

设计合同示范文本规定，发包人向设计人提供的项目设计要求包括(　　)。