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职业资格
采用( )所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。
采用( )所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。
admin
2009-01-10
55
问题
采用( )所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。
选项
A、先进标准
B、平均标准
C、基本标准
D、落后标准
答案
C
解析
基本标准是指期望被考评者达到的水平。这种标准的水平是每个考评者经过一定程度的努力能够达到的水平。采用这类标准所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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