首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于纯佣金制的说法,错误的是( )。
关于纯佣金制的说法,错误的是( )。
admin
2017-12-13
44
问题
关于纯佣金制的说法,错误的是( )。
选项
A、纯佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B、纯佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
C、纯佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
D、纯佣金制可能使收入差距过大,不利于培养员工对企业的归属感
答案
C
解析
纯佣金制是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。所以,员工只关注短期业绩,不考虑公司的长期效益。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/egMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在各种组织设计方式中,高度的规范化可以带来( )。
下列选项,对于职能制组织形式的缺点叙述正确的有( )。
外部人力供给预测包括( )。
下列选项属于战术性人力资源计划的有( )。
为了使工作分析开展得顺利完善,李小姐首先要做的工作是( )。为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能,李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。
李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。
某家电公司是世界知名的跨国公司,在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因( )产生的纠纷不属于劳动争议。
李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。
假设公司的业绩和总经理的管理有关,按照权变理论,总经理加以改变的方面有( )。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解,按照路径一目标理论,下列选项中可以解释这种现象的是( )。
随机试题
发行记名公司债券,应当在公司债券存根簿上载明的事项包括()
组织行为学的边缘性主要表现为()
A、元神之府B、玄府C、血之府D、孤府E、髓之府脑为
李某从人贩子手中买得一被拐卖妇女,立即把该女关在屋内不许出门,并于当晚强行与该女子发生了性关系,第二天,李某见该女可怜,最终没有阻止此女回乡,放她回去了,则对李某的行为构成:()
预计负债计量需要考虑的其他因素包括()。
根据《合伙企业法》的规定,有限合伙人在出现一定情形时当然退伙。下列各项中,不属于当然退伙情形的是( )。
下列哪个选项不是体现的导游工作独立性强的特点?()
螺旋桨:直升机:飞机
由于我国跨越了资本主义高度发展阶段,是从半殖民地半封建社会直接进入社会主义社会,因此邓小平指出:“现在我们虽说在搞社会主义,但事实上不够格。”这说明()。
根据以下资料。回答下列问题。高校充分发挥学科综合、人才汇聚的优势,不断创新参与产学研结合的实践模式,为构建国家创新体系和建设创新型国家服务。近5年,高校获国家自然科学奖93项,占全国总数的55.4%;获国家技术发明奖108项,占全国总数的55.7%;获国
最新回复
(
0
)