首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价间接的信息来源，包括( )。
工作岗位评价间接的信息来源，包括( )。
admin
2019-07-25
47
问题
工作岗位评价间接的信息来源，包括( )。
选项
A、现场采集
B、岗位调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书
答案
C,D,E
解析
间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/efEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于招聘的背景调查，下列说法错误的是()。
劳动卫生一般包括()。
混合标准尺度法属于()的考评方法。
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是()。
()指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。
培训需求采集与分析的具体方法中，测试法的优点包括()。
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于()的来源。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是()。
内部招聘的优点不包括()。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是()。
随机试题
A．P波B．P-R间期C．QRS波群D．ST段E．T波反映两心室复极化过程的是
需要床边隔离的软组织急性化脓性感染是
心肺脑复苏中，有CAB三个步骤，“C”指的是
段锋(1991年5月出生)于2007年8月与李琳(1990年8月出生)相识。建立恋爱关系后不到两个月，两人即在段锋的工厂单身宿舍同居。同居后，两人常因琐事争吵。2007年11月14日晚，李与段又发生争吵。段欲外出躲避，被李拉住不放。二人争吵时，住隔壁的赵某
2019年1月8日，甲、乙、丙、丁、戊共同投资设立天色有限责任公司，出资比例为30％、20％、20％、15％和15％。公司章程规定，公司不设董事会，由甲担任执行董事；不设监事会，由丙担任监事，章程未对其他事项作出规定。2019年7月20日，因公司成立以来
在集装箱进出口货运程序中，通常，集装箱货运的空箱由发货人到指定的集装箱码头堆场领取。拼箱货运的空箱则由（）负责领取。
根据韦纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是()。
我国这会主义政治制度包括()。
创意产业的核心要素是创意人才和文化资源，这两个要素都具有()的地方个性特色，因此世界各国创意产业的发展具有()的地域差异。
PresidentCoolidge’sstatement,"ThebusinessofAmericaisbusiness,"stillpointstoanimportanttruthtoday—thatbusinessin
最新回复
(
0
)
