工会如何加强社会管理创新?

admin2012-11-13 52

问题工会如何加强社会管理创新?

选项

答案加强社会管理创新。既是为了人民群众。也要依靠人民群众。工会作为党领导的重要人民团体，组织和代表广大职工参与社会管理和公共事务，协助党政做好新形势下职工群众工作，为推动社会建设夯实基础，是时代赋予的社会责任。在当前形势下，工会可以从以下几个方面加强社会管理创新：第一，加强基层工会组织建设，进行创新，夯实、加强社会管理的基础，增强基层工会组织的凝聚力和号召力，为工会组织参与社会管理打下扎实的组织基础。第二，以协调劳动关系为重点，在加强和创新社会管理中，切实推进工会维护职工合法权益。建立健全l工会系统劳动关系预防、预警和调处机制，完善劳动关系三方会议制度；扎实推进以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度在企事业单位中建立健全并规范运行；主动融入社会矛盾大调解，增强工会在协调劳动关系中的作用。第三，以强化民生保障为关键，在加强和创新社会管理中，努力把关系到职工切身利益的问题解决好。积极稳妥依法推动建立企业工资正常增长机制和支付保障机制，完善养老、医疗和最低生活保障等社会保障制度。保障职工分享企业和社会发展成果：深入实施送温暖工程，积极开展结对帮扶、就业培训、法律援助等活动，推动送温暖工作的制度化和社会化；建成集信访接待、法律援助、困难救助、就业帮扶于一体的服务职工大平台，使之成为党委了解民意、政府改善民生、工会深化服务的重要阵地和窗口。第四，以完善机制为突破口，保障工会在加强和创新社会管理中的地位和作用。要明确工会组织在加强和创新社会管理中的职能，搭建工会参与社会管理的平台，探索工会参与社会管理的体制机制：加强与政府部门的协作，保障工会工作切实有效地开展，确保工会在加强和创新社会管理工作中作用的发挥。

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